Морская и бункеровочная индустрия отмечает знаковую дату – 50 лет в бизнесе Торбена Эстергора-Нильсена, основателя и действующего председателя правления датской компании United Shipping & Trading Company (USTC). Его путь от простого стажера до руководителя глобального предприятия с годовым оборотом более 113 миллиардов датских крон стал одним из краеугольных камней в современной истории морской индустрии Дании.
Карьера Эстергора-Нильсена началась в 1976 году со стажировки в судоходной компании Julius Mortensen. Уже в 1978 году, в возрасте всего 24 лет, он был назначен генеральным директором H. Sommer, а в 1981-м основал собственную компанию Dan-Bunkering, которая заложила фундамент будущего холдинга Bunker Holding. К 1998 году он стал единоличным владельцем группы USTC, объединив под своим началом все судоходные и торговые активы. Сегодня USTC является одной из крупнейших компаний Дании, имея 161 офис в 38 странах мира и штат более 4500 сотрудников.
Под его руководством USTC превратилась из нишевого поставщика судового топлива в диверсифицированную глобальную группу, охватывающую судоходство, логистику, управление рисками и решения в области устойчивой энергетики. «Он не просто занимал должность последние пять десятилетий, – отмечает его дочь и коммерческий директор группы Миа Эстергор Рибер. – Он строил, испытывал, перестраивал. И продолжал двигаться вперед с тем же любопытством и драйвом, с которых все начиналось».
Семья Эстергор-Нильсен считает, что в основе успеха компании лежит прочный «моральный компас», состоящий из трех ключевых принципов: деловой хватки, позволяющей видеть возможности, которые упускают другие; лидерства, необходимого для принятия смелых решений в условиях неопределенности; и порядочности, то есть сохранения честности даже в самые трудные времена. «Мой отец построил не просто компанию, – говорит Нина Эстергор Боррис, генеральный директор USTC. – Он создал компас. В спокойных водах он направляет нас, а в штормовых – проходит проверку и становится еще важнее».
Несмотря на полувековой юбилей в отрасли, Торбен Эстергор-Нильсен продолжает активно работать в качестве председателя правления. В компании произошла плавная передача управленческих функций следующему поколению: его дочери Нина Эстергор Боррис и Миа Эстергор Рибер заняли посты генерального и коммерческого директоров соответственно. Это обеспечивает сохранение уникальной корпоративной культуры и готовит семейный бизнес к будущим вызовам, таким как декарбонизация и цифровизация мировой судоходной отрасли.
Влияние Эстергора-Нильсена на датский бизнес было официально признано в 2022 году, когда он получил почетную награду PwC, присуждаемую владельцам-руководителям за выдающийся и долгосрочный вклад в экономику страны. Его история служит напоминанием о том, что в индустрии, часто ориентированной на краткосрочную выгоду, нет замены последовательности, честности и стратегическому видению, проверенным пятьюдесятью годами работы.
